行業(yè)數(shù)據(jù)

新鋼厚板事業(yè)部“三大攻堅”拼出新紀錄

2025年09月24日09:20   來源:新鋼集團
摘要:板加預處理線,作為提升產(chǎn)品附加值的關(guān)鍵一環(huán),在7、8月份被提到了前所未有的戰(zhàn)略高度。

盛夏七月、八月,新鋼集團厚板事業(yè)部的生產(chǎn)現(xiàn)場熱潮涌動,一組振奮人心的“捷報”接連傳來:板加預處理量連續(xù)兩月沖破歷史峰值,中厚板產(chǎn)線非計劃率完成目標,轉(zhuǎn)爐煤氣回收量更是突破130立方米/噸的新高。這些亮眼數(shù)據(jù),正是厚板事業(yè)部全員擰成一股勁、全力破解生產(chǎn)瓶頸的生動見證。

精準研判,系統(tǒng)布局 “任務清單”成破局關(guān)鍵

“取得這些突破,關(guān)鍵在于堅持問題導向,用數(shù)據(jù)說話,讓管理真正落地?!焙癜迨聵I(yè)部總經(jīng)理助理熊雄道出了背后的管理邏輯。面對公司的績效改革新要求,事業(yè)部積極應對,聚焦內(nèi)部對標與挖潛,推動技術(shù)攻關(guān)和管理提質(zhì)增效。

通過系統(tǒng)梳理近三年成本數(shù)據(jù),事業(yè)部將宏觀的毛利目標分解到每一條產(chǎn)線,精準識別出十大降本增效關(guān)鍵點,并據(jù)此制定覆蓋品種創(chuàng)效、極致效率、質(zhì)量提升、付現(xiàn)壓減、庫存壓減、金屬料降本、輔助材料降本、能耗降本、人力資源優(yōu)化、重點工程等十大方面的《降本增效任務清單》。

這份清單就是他們的作戰(zhàn)地圖,每一項都有具體目標、主要措施、責任單位和完成時間,真正做到“千斤重擔人人挑,人人肩上有指標”。

有了“作戰(zhàn)地圖”,厚板事業(yè)部瞄準關(guān)鍵領域,打響了一場場攻堅硬仗,也摸索出獨具特色的“厚板打法”。

多維管控,產(chǎn)銷聯(lián)動 “三大攻堅”成效亮眼

板加預處理量——“離線設備”在線管理,創(chuàng)效150萬元/月

板加預處理線,作為提升產(chǎn)品附加值的關(guān)鍵一環(huán),在7、8月份被提到了前所未有的戰(zhàn)略高度。

生產(chǎn)管理室張志霖介紹,事業(yè)部和營銷中心精準協(xié)同,緊抓市場機遇,敏銳捕捉到船板市場需求旺盛、預處理板效益最佳的窗口期,果斷將預處理月產(chǎn)目標從原來的7萬噸提升至8萬噸。

目標既定,如何實現(xiàn)?一場圍繞預處理的“攻堅戰(zhàn)”全面打響。

事業(yè)部將預處理生產(chǎn)和發(fā)運納入勞動競賽主賽道,激發(fā)一線干勁;打破“離線設備”的傳統(tǒng)思維,將其按在線設備標準管理;優(yōu)化調(diào)配人力資源,科學組織生產(chǎn),確保板加作業(yè)區(qū)三條預處理生產(chǎn)線滿負荷運轉(zhuǎn)。同時,成立內(nèi)轉(zhuǎn)保障專班,每天下午召開現(xiàn)場協(xié)調(diào)會,派專人現(xiàn)場清點車輛,確保每天原料及時轉(zhuǎn)運,保障預處理生產(chǎn)線“不斷糧”。

功夫不負有心人:7月、8月預處理量均打破歷史紀錄,分別達到8.1萬噸和8.5萬噸!僅此一項,每月就能多賺150萬元,成了事業(yè)部毛利貢獻的“壓艙石”。

中厚板產(chǎn)線非計劃率——全過程精準管控,達到近年最佳水平

“非計劃率就像一面鏡子,能照出全流程質(zhì)量控制和生產(chǎn)穩(wěn)定性的‘真水平’?!?熊雄說,要降低這個指標,就得跟“痛點”死磕。

事業(yè)部從問題入手,盯著鋼質(zhì)裂紋缺陷“啃硬骨頭”,把鋼質(zhì)非計劃率壓到了年度最好水平;又在原料切割精度、裝備保障能力上“下狠功”,讓軋制非計劃率達到了較好水平。

就算產(chǎn)生了非計劃材,事業(yè)部也不浪費:加強產(chǎn)銷聯(lián)動,8月份把原鋼種套材銷售做到了近3000噸,創(chuàng)下歷史最好成績,真正把“浪費”變成了“價值”。8月,中板線非計劃率控制水平創(chuàng)年度新高,厚板線也達到近三年最佳水平——這標志著事業(yè)部在產(chǎn)品交付速度和質(zhì)量穩(wěn)定性上,邁上了新臺階。

轉(zhuǎn)爐煤氣回收——協(xié)同攻關(guān)“應收盡收”,噸鋼降本7.36元

“轉(zhuǎn)爐煤氣回收,靠一個作業(yè)區(qū)干不成,得靠‘眾人拾柴’?!边\行作業(yè)區(qū)作業(yè)長夏華剛的感慨,道出了這項突破的“秘訣”。以前,事業(yè)部煤氣回收指標跟同行有差距,為了趕上進度,他們拉上能源環(huán)保部、煉鋼作業(yè)區(qū)等組成聯(lián)合攻關(guān)組,多管齊下找辦法。

作業(yè)區(qū)通過與能源環(huán)保部協(xié)同,解決“有氣無處送”的瓶頸;并積極走出去對標學習,大膽優(yōu)化工藝參數(shù),實現(xiàn)煤氣“應收盡收”。在煉鋼作業(yè)區(qū)的積極配合下,降低活動煙罩高度,優(yōu)化煉鋼操作,有效提高了煤氣回收的熱值。

此外,作業(yè)區(qū)將煤氣回收量作為KPI核心指標,并建立班組競賽機制,每班統(tǒng)計,每月排名,既要考核回收量,也要考核熱值,讓班組主動尋找量與質(zhì)的最佳平衡點。其中,點檢員肖道宏帶領團隊通過優(yōu)化管路,將三通閥轉(zhuǎn)換時間從30秒壓縮至12-15秒,每爐鋼可多回收2-3立方米煤氣,年創(chuàng)效超過180萬元。

8月份,轉(zhuǎn)爐煤氣回收量達到131立方米/噸,創(chuàng)歷史新高。相較上半年,實現(xiàn)噸鋼降本7.36元,月度降本高達295.7萬元,實現(xiàn)了經(jīng)濟效益和環(huán)保效益的雙贏。

厚板事業(yè)部通過精準管理和技術(shù)創(chuàng)新,將降本增效理念深度融入生產(chǎn)經(jīng)營各環(huán)節(jié),形成了獨具特色的“厚板打法”。這不僅為完成全年目標奠定了堅實基礎,更為公司應對市場挑戰(zhàn)提供了寶貴經(jīng)驗,更展現(xiàn)了新鋼人攻堅克難、追求卓越的精神風貌。

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